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王可楠
王可楠某股份培训发展经理某公司项目经理...
某股份培训发展经理 某公司项目经理,顾问师 曾任: 厦门路桥翔通股份有限公司培训经理 厦门路桥翔通股份有限公司培训发展部经理 厦门路桥内部讲师 学历: 陕西师范大学管理学硕士 PDP美国天赋特质测评技术认证 经济师 主导项目 建立厦门路桥翔通培训体系; 建立厦门路桥翔通人才梯队培养系统; 完成储备干部体系策划、制度建设、课程体系开发及评估方式开发; 建立厦门路桥翔通...
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某股份培训发展经理
某公司项目经理,顾问师
曾任:
厦门路桥翔通股份有限公司培训经理
厦门路桥翔通股份有限公司培训发展部经理
厦门路桥内部讲师
学历:
陕西师范大学管理学硕士
PDP美国天赋特质测评技术认证
经济师

主导项目
建立厦门路桥翔通培训体系;
建立厦门路桥翔通人才梯队培养系统;
完成储备干部体系策划、制度建设、课程体系开发及评估方式开发;
建立厦门路桥翔通关键技术岗课程体系;
指导技术人员进行课程开发、实施培训、进行评估。

培训风格
咨询式训练:以学员为中心,通过现场的教学活动,让学员参与案例分析及练习,讲师进行现场点评。可以根据企业情况进行课程定制化设计。
互动性强:授课以引导式教学为主,注重现场学员参与互动,成果输出。
可操作性强:形式多样,提供可操作的工具方法,学员在后期实际工作中可操作性强,做到学以致用。

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