肖建聪

肖建聪,就职于朗玛峰创投,现任创始人一职。肖建聪2015年09月20日,肖建聪受邀参加了由中国中小企业协会在北京市西城区太平桥大街23号主办的《中国科创企业投融资高峰论坛》

王俊

王俊，碳云智能创始人，研究员，博士生导师，国家杰出青年基金获得者，973首席科学家；曾任华大基因CEO，华大基因研究院院长；丹麦哥本哈根大学、香港大学客座教授。2015年10月27日，其创业的公司“碳云智能科技有限公司”在深圳正式成立。其研究涉及基因组学等组学，生物信息学大数据分析，机器学习和人工智能等多个领域。所涉及的科学问题，包括“什么是基因？各种进化压力下在物种、个体、细胞水平上基因是如何进化的？”、“人体基因与复杂性表型的关联？包括复杂性疾病，癌症，农业动植物性状”、“人体共生微生物和健康的关联？”、“生物信息学分析方法和数据库：基因组包括组装、注释、比较、多态性、表达、表观遗传、调控和进化在内的各种数据分析、工具和数据库开发。”王俊1992年进北大读本科，97年本科毕业，被保送攻读北京大学人工生命专业硕士研究生，后又继续在北大攻读博士学位。本科时，他就辅修计算机、人工智能。1999年春，我国承担1%的人类基因测定时，我国开始承担1%的人类基因测序任务，急需既有生物学背景，又精通计算机的复合型人才，王俊在硕博期间很自然地被派去参加此项工作的研究，从此他开始与生物信息学结下了不解之缘，并在人类基因组计划中承担了中国部分的数据分析工作。随后于2001年，在中国籼稻基因组计划中负责生物信息学分析部分。2003年初，王俊教授作为"非典型性肺炎"早期诊断的主要参与者之一，在短时间内完成了四株与“SARS”密切相关的冠状病毒基因组解码工作。同时进行了“非典型性肺炎”早期诊断的科研攻关，以最快的速度将30万份“免疫检测试剂盒”免费送到了防治SARS的第一线。在这场同疫病的斗争中，拿起科学技术这个重要的武器，坚守在第一线，为SARS的防治工作作出了贡献。王俊教授还组织实施了家蚕、家猪基因组计划与家鸡多态性图谱计划，发展了多个包括组装、比对、注释在内的软件算法，建立了多个数据库，以上这些科研项目成果发表于“Nature”,“Science”,“NatureReviewGenetics”,“PLoSBiology”,“PlantCell”,“GenomeResearch”,“NucleicAcidsResearch”等世界顶尖杂志。王俊自1999年研究生阶段开始，一直从事基因组学和生物信息学的研究，在专业期刊上共发表三百余篇论文，第一作者篇或通讯作者百余篇。其中在Science

蔡雷

蔡雷，九鼎集团（430719.OC）主要创始人及核心管理层之一，九鼎投资（600053.SH）董事长。1972年12月，出生于四川江油，毕业于四川大学工商管理学院，工商管理硕士。清华大学五道口金融学院EMBA在读。2001年前任职于地方政府部门。2003年至2007年任职于中铁信托（原衡平信托）。2007年参与创立九鼎投资，是其主要创始人和核心管理层之一。现任同创九鼎投资管理集团股份有限公司（九鼎集团430719.OC）董事、副总经理，昆吾九鼎投资控股股份有限公司（九鼎投资600053.SH）董事长。

杨竣

杨竣，1984年出生于上海，曾经先后任职法国雅高企业服务有限公司、中外运敦豪DHL，担任城市发展经理、培训讲师，2011年投身第三支付领域，任职其间成功帮助多个国内外第三方支付领军企业在公司筹建、业务转型及快速发展领域取得成果2015年涉足互联网行业并于上海联合创办互联网金融公司并打下坚实的基础目前作为联合创始人身份就职于国内知名酒类平台公司(1919)隔壁仓库平台，推动酒水供应链服务。2004年，进入法国雅高企业服务有限公司，先后担任公司销售经理、业务发展经理，之后一段时间因个人职业发展原因在DHL担任东方区培训师。随着法国雅高企业中国区业务的扩张，2009年被雅高企业重新聘请并委以重任，担任四川成都分公司总经理，成为当时雅高企业服务亚太地区最年轻的高管，在任期间完成对分公司的筹建、团队组建、市场开拓等成果，其筹建的分公司在短短一年内，快速从零发展到当地市场排名第二，为其未来的业务打下坚实的基础。2011年，受邀加入四川商通实业有限公司(和信通)但任副总经理，凭借丰富的第三方支付行业经验及对行业市场的敏锐洞察力，快速促进及提升了公司销售业绩及终端覆盖数，并率先提出利用平台优势、资源占有优势及支付牌照优势针对市场需求推出支付解决方案的战略规划及实施，并取得优异的成效。2015年，对于杨竣来说属于转型的一年，从支付领域跨入互联网领域，即是挑战也是机会，他回到上海作为联合创始人的身份一起创办互联网金融公司，在公司业务推进过程中杨竣觉得随着互联网快速的发展，B2B业务未来将有着市场潜力和发展空间，说是机缘巧合也是一拍即合，杨竣毅然决然加入壹玖壹玖酒类平台科技股份有限公司(1919)，并成为旗下B2B业务平台公司(隔壁仓库)联合创始人，专注于酒水供应链服务。

张景瑞

张景瑞,就职于中融信托投行部,现任董事总经理一职。张景瑞2017年12月15日,张景瑞受邀参加了由远东华尔街金融家俱乐部主办的《2017远东华尔街金融论坛》

刘江

刘江，中企云链董事长总裁，刘江看来，“科技金融平台应立足产业，充分利用互联网开放、合作和免费等特性，整合企业资源、金融资源、供应商资源，形成优势。一是要实现全线上操作，平台通过电子签名认证方式建立实名认证体系。二是要建立互联网信用体系，基于各类企业交易业务形成的信用流转数据，分析管理企业信用并进行信用评级，实现企业级互联网征信。三是要提供免费共享，为企业提供零成本的平台服务，共享大企业优质信用和客户资源。”

Jan Hu

JanHu，荷兰商业银行（INGBank）中国区总裁，荷兰商业银行（INGBank）是欧洲最主要的金融集团之一，由1989年NMB银行和邮政银行合并而成。银行提供综合性金融服务，主要业务包括零售业务、证券交易、房地产融资、投资银行、商业贷款以及企业融资等。荷兰商业银行是荷兰国际集团核心企业，资本实力雄厚，同时利用了银行保险一体化的优势，争揽各类保险业务。目前，荷兰国际集团在全球65个国家为5千万的私人客户和合作机构提供服务，雇员超过10万人。

苏海南

苏海南，享受国务院政府特殊津贴专家，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长，国家协调劳动关系三方会议企业工资分配专业研究委员会第一副主任，人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究员，任职近十二年的原所长，人力资源和社会保障部首届专家咨询委员会委员，中国经济社会理事会理事，新华经参仕邦人力资源指数研究院院长，中国人民大学、首都经贸大学兼职教授、硕士生导师，中国企业联合会培训中心等单位客座教授，清华大学、中央党校、国家行政学院外聘教师，中国石油化工股份有限公司、中国土蓄产进出口公司等多家大型企业集团薪酬顾问。1994年起历任国家劳动部综合计划工资司、劳动关系与监察司副司长，劳动和社会保障部劳动工资司副司长，劳动保障部劳动工资研究所所长、人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长。先后主持并主笔完成国家科技部、劳动保障部、人力资源社会保障部等部委级重要课题二十多项，其中7项分获劳动保障部、劳动保障科学研究院科研成果一等奖、二等奖、三等奖。专著《收入分配之我见》，主编著《我国企业薪酬热点问题剖析》《重构与创新—现代企业工资收入分配制度》《经营者激励与约束——年薪制操作》《劳动价值与分配新论》《中国劳动标准体系研究》《中国公务员福利制度改革》《中国薪酬大典》《企业工资改革方案设计手册》等专业书籍，参与主编《工资管理》等专业书藉12部。在《人民日报》《经济日报》《光明日报》《中国经济时报》《财经》《理论前沿》《瞭望》《半月谈》《新华文摘》《求是》《21世纪经济报道》《第一财经日报》《中国经济周刊》等中央、省部级报刊杂志发表文章二百余篇。主持设计了中国石油股份有限公司、中国神华集团公司、中国镍都金川公司、中国电子科技集团第十四研究所、西安飞机制造公司、东安发动机公司、江西铜业集团等几十家大中型企业、事业单位薪酬管理和人力资源管理改革方案，并就薪酬分配、劳动关系调整和国家劳动法规政策等做数百场次授课或相关学术报告，得到了用户和听众的好评。

陈建安

陈建安，男，1956年7月生。1982年毕业于复旦大学研究生院世界经济专业，经济学硕士，1994年获博士学位。现为复旦大学经济学院教授，博士生导师。　　研究方向为国际经济、国际直接投资、东亚经济。撰写及参编的著作有《战后日本对外贸易》、《产业结构调整与政府的经济政策》、《国际经营研究的新潮流》等16部；在国内外专业杂志上发表论文一百多篇，近期发表的主要有：“直接投资与东亚地区的国际分工”、“直接投资与东南亚金融危机”、“经济全球化中的东亚经济合作”、“东亚的产业分工体系及其结构性不平衡”、“外资企业对华直接投资及其经营战略的转变”、“中国引进外国直接投资的经济效应及政策调整”等。目前从事的研究课题主要有：①东亚发展模式再研究、②21世纪东亚区域经济合作的方向与政策课题、③经济全球化背景下的区域经济合作、④东亚的自由贸易协定（FTA）及其经济效应、⑤东亚软件行业的国际生产网络，等。1996年获上海市优秀青年教师称号。

杨枫

杨枫，健安华夏创始人兼CEO，曾任微软大中华区软件架构首席顾问，2008年创办诺金永信（北京）科技有限公司，任CEO，致力于中国新一代医疗信息化系统；2011年公司并购入软通动力（ISS）集团，任副总裁2013年创办健安华夏（北京）科技有限公司，侧重于移动互联网、物联网在医疗健康的创新应用。