近10年的咨询服务经验，历任大型咨询项目的项目经理、团队负责人。专注于胜任力模型构建及应用体系的开发与培训，擅长于领导力发展与评估、中高端人才评价中心建设、招聘管理及后备人才发展评估、培训体系建设等。