刘伟刚，神州信息投资管理部总经理。刘伟刚认为外延只是其中的一个手段，大家都在讲内生增长和外延发展的阶段，最终做成维护市值的方式，应该是以产业发展的目的来做这样的外延工作。我底下用了一个“×”的关系，就是预期管理，不管是收购也好、内生增长也好，很多公司都会给市场传递一种我把它定义为“预期”，一个新的战略方向你是不是真的做到了，这个市场对于你的认可是非常重要的。一家公司维护自己在资本市场上的形象，我觉得是非常重要的，你怎么样维护这个形象？我每次给市场传递的信息、传递的预期都做到了，这个就变成一个正向的作用。如果说我今年说了什么事，但是没有实现，明年再说别的事，我觉得就会变成一潭死水，市场就不会相信你了，属于一个负的背书关系。