蔡文胜

蔡文胜在2000年互联网泡沫破裂时才进入互联网领域，投资域名并获得巨大成功。2003年5月，创办265.com，并于2007年被Google收购。2005~2007年，连续举办三届中国互联网站长大会，被广大站长尊称为个人网站教父。2007年后，开始进行网络投资，先后投资数十个优秀网站，成为中国著名的天使投资人，以出人意料的速度完成了从传统商人到新兴行业领跑者的角色转换。在美颜手机MeituKiss项目提出后，蔡文胜本人即亲自出任美图秀秀董事长。

王维瑜

王维瑜-渣打银行有限公司-中国区人力资源总监。王维瑜总监就人才保留与企业的环境价值打造发表了看法。王维余提出了六个要点。第一是整体人力成本，其中最重要的是效率保持。一个老员工离职后，新进来的员工并不见得可以做到这个人的效果。所以员工的生产力极其重要。第二，员工在公司里看重的一点就是薪资。第三，HR招聘时，需要设高门槛，找到适合的人，以免最后因不适合而导致其流失。第四，员工进来的前90天是融入公司文化的关键，若HR不能使员工融合进文化，他们流失的概率就较高。第五，工作程序。很多员工离开是因为前线工作过程太复杂，监管要求多，需花很多精力。最后，公司的上升空间。现在公司越来越扁平化的，上升机会没有那么多，HR的从业人员需用创意让员工在更扁平的机制中有机会学其他的东西。

刘牧龙

刘牧龙，仙瞳资本创始合伙人。曾担任深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司研发部副总监。投资方向主要是生命科技，它涵盖了生物、医疗、医药三个方向。参与过的投资项目：思路迪，万春药业等。

周可君

周可君,就职于匹凸匹金融信息服务（上海）股份有限公司,现任总裁一职。周可君2016年06月05日,周可君受邀参加了由民建中央在福田区深南大道6001号主办的《2016（第十八届）中国风险投资论坛》2016年06月05日,周可君受邀参加了由民建中央在福田区深南大道6001号主办的《2016第十八届中国风险投资论坛》

王彤

王彤,就职于中国绿色能源发展基金管理委员会,现任主席一职。王彤2016年06月05日,王彤受邀参加了由民建中央在福田区深南大道6001号主办的《2016（第十八届）中国风险投资论坛》2016年06月05日,王彤受邀参加了由民建中央在福田区深南大道6001号主办的《2016第十八届中国风险投资论坛》

王超

王超,就职于创新工场,现任运营合伙人兼CMO一职。王超2016年06月05日,王超受邀参加了由民建中央在福田区深南大道6001号主办的《2016（第十八届）中国风险投资论坛》2016年06月05日,王超受邀参加了由民建中央在福田区深南大道6001号主办的《2016第十八届中国风险投资论坛》

叶帆

叶帆，宜信财富理财产品部董事总经理，于2017年7月12日受邀参加了2017第十一届中国基金合伙人峰会。

郑翔洲

郑翔洲，优势金控私募股权基金副董事长，中欧国际管理学院DBA工商管理博士，马尼拉德拉萨商学院PHD管理哲学博士。原金蝶（国际）战略咨询总监，国家发改委-中国人力资源开发研究会特聘青年专家，清华大学MBA总裁班特聘授课专家。当当网畅销书《新商业模式创新设计》作者。

李礼辉

福建蒲田人，1977年毕业于厦门大学经济系；1994年7月至2002年9月任中国工商银行副行长；2002年9月至2004年8月任海南省副省长；2004年8月至2014年1月任中国银行副董事长兼行长。李礼辉是媒体眼中的“儒雅行长”，他的职业生涯经历了“从银行到政界再到银行”的跳跃路线。他带领中国银行完成股份制改造，并在香港成功上市。他治下的中国银行，十年大踏步融入国际化，并入选“全球系统性重要银行”名单。

王庆

王庆，博士，于2013年4月加入重阳投资。重阳投资是中国国内最大的阳光私募基金，管理资产规模逾百亿人民币。2011-2013年任中国国际金融有限公司董事总经理，投资银行部执行负责人。2007-2011年，担任摩根士丹利大中华区董事总经理，首席经济学家。2010-2011年，王博士带领的摩根士丹利经济研究团队连续两年被《机构投资者》杂志评选为亚洲区第一名。2007年之前，任美国银行担任大中华区经济研究和投资策略主管。1999-2005年，他在国际货币基金组织任经济学家，常驻美国首都华盛顿，负责分析亚洲、东欧以至中东地区成员国的经济情况，加强并执行国际货币基金组织的督导政策框架。王博士拥有美国马里兰大学经济学博士学位，专攻国际经济学和公共金融。此前从中国人民大学获得经济学学士和宏观经济管理学硕士学位。