一横

一横,就职于聚智堂教育集团,现任总裁一职。一横2015年10月26日,一横受邀参加了由全国养成教育指导师项目管理办公室在海淀区阜成路2号(近三里河路)主办的《2015年中国家庭教育创新发展高峰论坛》

张海涛

张海涛,就职于中信资本控股有限公司,现任执行总裁一职。张海涛2015年10月26日,张海涛受邀参加了由全国养成教育指导师项目管理办公室在海淀区阜成路2号(近三里河路)主办的《2015年中国家庭教育创新发展高峰论坛》

易学君

易学君，中欧商业在线总经理。一次演讲会上，“不好意思，我来晚了，因为答应了女儿今天要亲自送她上学。”易学君面带微笑，出现在我们的视线里。这位慈父人如其名，举手投足都如君子般谦和有礼，在变淡中，让人无时不刻都能感受到他严谨与专注的态度。易学君现任中欧商业在线总经理兼首席教学设计师，研究领域涉及培训、人力资源、市场营销和战略管理，进入培训行业前，易学君是资深媒体人，曾在多家知名报刊发表作品累计一百万字。

刘成

刘成，上海睿泰信息科技有限公司总经理，于2015年10月27日受邀参加了《2015中国企业培训服务会展（北京站）》并做出了精彩的讲话。

屈锐征

屈锐征，深圳中兴网信科技有限公司资深讲师，于2015年10月27日受邀参加了《2015中国企业培训服务会展（北京站）》并做出了精彩的讲话。

戚凯

戚凯，北京正略博学管理咨询有限公司讲师，于2015年10月27日受邀参加了《2015中国企业培训服务会展（北京站）》并做出了精彩的讲话。

冯展

冯展先生目前是ZestLearning专伟解决方案设计与本地化领域的资深顾问。冯展过近20年一直在从事组织人力资源管理方面培训和咨询的工作。这期间既包括在IBM、Eaton-伊顿这样的知名500强企业从事内部组织和人员管理的经历，又有多年在外资、民营咨询公司为各行业企业进行组织人力诊断咨询的经验，这样的双重经历让冯展收获了完备的理论知识储备和丰富的实战经验，尤其是在组织效能改善和人才发展方面有着独到的见解和体会。值得一提的是，冯展结合多年的管理实践以及行业经验研究出“7M企业效能诊断模型”，可供集团化企业诊断、梳理、提升渠道整体素质和能力，并为企业指出一条持续改进的发展之路。在人才发展的实践方面，Frank比较擅长结合心理学的理论和实践、利用各种技术手段如大数据为各级人才提供量体裁衣的发展策略。除了关注项目之初的调研外，Frank特别擅长设计各种追踪效能的评估测试，帮助企业看到量化的成果和改进。利用这套系统的方法，Frank为上海宝钢销售公司、交通银行、华为大学、IDEO咨询公司、上海大众、伊顿集团等公司成功培养出众多适用人才。

王育梅

王育梅，广东众行管理顾问有限公司（AACTP众行集团）行动学习顾问，AACTP培训规划师、培训管理师国际认证讲师，2004年开始从事企业人才培养规划及培训体系设计，众行管理顾问有限公司资深管理与培训顾问，GEC（中国）授权讲师，众行网络商学院培训学习及管理系统总设计工程师，培训体系研究院院长，清华大学高级培训师课程班认证，中山大学、麻省理工学院国际工商管理硕士（IMBA），国际演讲协会中国区总监，国家二级项目经理。设计行之有效——产生绩效的人才培养规划，开创以KPI绩效考核为最终目标的学习地图的企业培训管理流程设计，针对不同岗位及角色的不同工作要求，进行有效的能力素质模型、培训课程内容、培训课程考核模式、培训进阶培养计划等的设计，并应用行动学习的方式，协助企业基于人才培养规划，实施行之有效的人才培养实践，最终为企业搭建基于学习地图的培训体系建设。

ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）

ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）,就职于瑞吉欧·艾米里亚政府托幼机构,现任主席一职。ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）2015年04月21日,ClaudiaGiudici（克劳蒂亚·古迪奇博士）受邀参加了在苏州市金阊区山塘街845号的《2015（春季）瑞吉欧教育与中国早期教育实践国际研讨会》

黄荣怀

教育信息技术协同创新中心副主任，北京师范大学副教授，数字学习与教育公共服务教育部工程中心主任，教育技术学北京市重点实验室主任