钱宏峰

特聘讲师、高级培训讲师、高级职业经理人、国家级质量管理诊断师、日本产业训练协会认证TWI讲师。北京科技大学工程硕士。13年制造现场和人力资源管理经验，12年专业培训工作经历。曾经在北京·松下彩色显象管有限公司（松下在华第一家合资企业）就职20年，担任部门经理。擅长生产类、通用管理类课程，主要讲授《MTP—管理研修教程》、《TWI—部下指导实践》、《目标管理》、《一线班组长实务》、《5S/6S实战》、《培养部下的OJT法》、《工厂效率改善和IE手法》等方面的课程。培训风格幽默、睿智，理论与实战相结合，培训内容具有很强的实战性。多年来，一直致力于教育培训领域的研究和探索，设计和实施过超过百家企业的咨询和培训：北京奔驰汽车有限公司、索尼·爱立信移动通讯公司、三洋能

董强

让“普通人”众创微课的总教头教练型微课开发导师工商管理学硕士MBA实战派微课设计与开发专家企业微课大赛（金牌）培训师人社部-国家《微课开发工程师》认证讲师微课工具设计、应用专家国家级大型在线学习项目（投资20亿+）需求设计师手机微课开发与创新应用专家董老师曾第一个在国内提出企业微课的概念，并第一个将世界顶级商学院的案例短视频成功应用于中国最好企业大学；首创了“微课种植”的应用法，引领国内微课智造与应用趋势；连续15年在线学习领域实践与内容建设经验；是少数几位完整拥有从国内第1代卫星远程教育、第2代互联网在线教育、至第3代手机移动学习资源开发的内容建设专家。董老师授课重实战，有理论、有案例、有创新、更有满满的造课干货！全程指导学员实践、实操、出成果！

董天乐

新生代员工激励管理顾问AACTP国际认证培训师AACTP国际认证促动师谷歌中国员工职业化训练导师知彼解己的DISC沟通技术认证讲师知人善用的DISC顾问技术认证讲师上海交大、浙江大学等多家高校特约高级讲师专注于8090员工激励与管理领域，具有深厚幸福心理学研究背景的高级实战讲师。现为浙江大学、浙江工业大学等机构特约高级讲师；曾任中国建材第一网华东大区总监和杭州分公司总经理；杭州时代光华教育发展有限公司副总经理。培训风格：互动：尊重成人学习的特点，重要感悟不在记忆，课程注重案例、故事、小组研讨演等互动式、启发教学；务实：重视课前调研把握学员需求，课程设计以能在专业上与学员产生更多共鸣的实效性为指导原则，尊重“传道、授业、解惑”的传统师道。深度：有长期从事培训咨询行业的从业背景，擅长针

张若

张若，企业内训讲师，高级人力资源管理师，经济师，国际职业培训师，项目管理硕士。营销者网、经理人互动网、《董事会》杂志社、北京嘉仪嘉业管理、北京友福国际等多家培训机构常年顾问及讲师。擅长领域：人力资源、管理技能实战经历：1997年8月—至今，先后在2家大型企业做招聘主管、培训主管、绩效主管、干部管理科长、人力资源部长、高级经理、企业大学校长、实业公司运营总经理、公司管理顾问，承担过多个管理咨询项目。2005年至今，先后参加多家集团“十一五”发展规划的编制，主持集团“十一五”人力资源规划、培训规划的制定，参与集团产业园项目工作。对人力资源管理、项目评估、实施、过程控制、人员激励有较深的理解和实践经验。授课主题明确，理论结合实践、知识、技

赵继红

特聘讲师；国际注册认证培训师，国际认证咨询师，资深企业内训讲师，先后毕业于华中理工大学、中南财经大学、北京理工大学等著名高校，多家知名管理咨询培训机构合作讲师。历任港资、民营企业、管理顾问公司的品质经理、生产经理、常务副总等高管职务；现为中华讲师网、企业培训网合作讲师；理光、爱普生、中兴、华为等多家大型企业管理顾问；培训和咨询过的企业超过3000多家，其中帮助300多家企业成功建立和实施执行体系，受训学员超过15万人；曾获得“2012年度中国千强讲师”、“2013年度中国500强讲师”、“2014年度中国500强讲师”、“中国生产管理10强讲师”、“深圳市十大优秀培训师”、“诚信培训师”、“资深管理专家”等荣誉称号。主攻领域：生产管理、品

魏滨

体验式培训导师国家二级心理咨询师河北体验式培训研究会会长七年大型国企（煤矿）销售经理卓达房地产项目经理、行政总监某网络科技公司总经理，曾与李彦宏携手同办互联网论坛职业履历魏滨老师曾任大型国企-开滦煤矿销售经理、曾在卓达房地产负责项目流程开发、行政管理、酒店管理等工作，2000年开始成立第一家公司，主做网络有偿信息服务，与百度老总李彦宏同办互联网项目推广论坛，参加近百余场的演讲座谈。魏老师近12年的销售、管理工作经验，从一线班组长到销售经理，再到公司总经理，一路成长，累积最实效的操作工具，最合理的管理理念，将这些理论知识及经验与企业的中高层管理实践进行了有机的结合，并独自研发一系列针对企业中高层职业经理人的经营管理类沙盘模拟课程、领导力提升课程、攻心销售课程、团队凝聚，

胡凤芩

讲师；企业大学师资培养与课程库搭建专家，速赢商学院副院长，原顺丰集团培训基地校长，独立操作过15000人次以上/年的培训体系运作。胡老师曾在职业高校、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎原咨询等知名企业担任科室主任、销售经理、培训经理、人力资源总监、校长、总经理等职务，14年专注于人力资源管理工作，特别擅长人才梯度的建设与管理干部的培养，对于企业大学创办，培训体系规划与建设、培训质量管理与评估、培训教材开发、培训师训练与各层次管理干部培养有丰富的实践经验和独到的个人见解。授课特点：1.胡凤芩老师的课程生动幽默，通俗易懂，极具感染力；她的知识面广，对于现场学员问题善于结合企业实际案例，旁征博引、深入浅出进行讲解，确保内容实战有效，学员更易吸收和转化；

高礼奎

讲师西南师范大学应用心理专业本科西南大学企业管理专业（组织行为与组织设计方向）硕士研究生国家高级心理咨询师、人物性格剖析专家、人力资源管理高级教师精通字迹心理学、行为心理学、五官面相学和声音性格学擅长领域：应用心理学培训、企业文化建设、组织行为与组织设计、绩效与薪酬设计、人力资源招聘与培训、职业生涯设计规划教学与研究团队并开发主要课程：1.人力资源精兵班2.人力资源良才班3.人力资源将才班4.人力资源帅才班5.应用心理学精英班

赵银燕

赵银燕，培训师，北京大学法学学士；高级职业经理人；现代化实践人力资源、行政管理专家；不拘一格实战性企业管理培训师；人力资源实践操作管理培训发起人；鲜有的女性拓展训练；超强执行力培训师；生产制造业管理专家；企业文化落地强有效执行者；人力行政总监；董事长助理；培训总监；人力资源“前、后”服务理念倡导者；幼儿之幼儿园外教育培训发起人。曾任职国内知名汽车用品生产制造型集团、连锁企业董事长助理及人力行政总监；真诚．付出．责任．执行是其代言词；善用游戏、活动、互动、分享、工作体验等多种形式把握授课气氛；具有非常优秀的职业素养及亲和力，曾为数家企业一对一管理辅导培训；以苛刻完美的工作态度及执行力深入瓦解管理中存在的潜在问题，令企业管理快速改

马瑜波

讲师；中国企业“植入式”培训模式创始人、湖北“千人培训师”培训工程发起人，国家注册高级培训师、湖北团省委创业培训导师、人力资源专家、实战派管理及培训教练专家，曾在企业长期从事中高管经营管理工作。所有培训课程体系都是自己在实际工作中提炼出来的管理智慧和管理科学的结合体，极力倡导为企业提供“先咨询、后培训、再落地”的“植入式”培训模式，深谙人性分析并在培训和企业管理中灵活运用，精于员工深度激励；特别擅长把管理科学、人性分析、培训教练技术和深度激励融合到课程中，在培训师团队和中高层管理团队的培训思路、经典培训方法及教练技术方面有很深的造诣。马老师主张中高管应成为企业团队的教练式管理者，2008年提出“管理者必须是培训师、