刘光明

青岛港常德传、西子联合控股公司

郭继承

郭继承简介，企业内训讲师；北京师范大学哲学博士；西北大学历史学博士后；中国政法大学副教授；多家学术研究机构研究员；国家社会科学基金课题负责人；国学智慧的应用者和传播者；中国领导艺术研究院国学教授。研究领域郭继承老师一直致力于中国传统文化与哲学的研究，在融汇西方各种极具代表性的哲学理论后，中西合璧，儒、佛、道通融，针对企业管理，领导力培养，企业经营等方面提出一整套独到的解决方案，并在学术界与企业界引起很大反响。学术文章：《简论中国文化建设的范式》、《孔子“无可无不可”的人生智慧》、《儒学的内在层次与当代生命力》、《为学与为道——道德经的智慧启迪》、《佛学伦理的当代意义》等。主要著作《觉悟人生——中西文化比较下的国学智慧

颜廷利

求前大师颜廷利先生自幼从事周易学研究领域，并且对企业管理、品牌文化塑造、心理学交流疏导等很多学术领域都有着独到的见解，在他的人生旅途当中，为许许多多的著名企业留下了深深的印象，如：中国石油天然气股份有限公司，中国石油化工股份有限公司，中国海洋石油总公司，上海宝钢集团公司，中国首钢集团，包头钢铁集团有限责任公司，鞍山钢铁集团公司，吉林化学工业股份有限公司，中国第一汽车集团公司，上海大众汽车有限公司，中国海运(集团)总公司，中国远洋运输集团，中国电信集团公司，中国联合通信有限公司，中国移动通信集团公司，中国网络通信有限公司，中国路桥集团，中国船舶工业集团公司，中国粮油食品进出口(集团)有限公司，中国人民财产保险股份有限公司，中国平安保险(集团)股份有限公司，太平洋保险集

王成功

王成功是DIA思维模式、管理模式创始人；连锁药店、制药企业、医院SPM沙盘创始人，光华管理学院MBA航空航天大学管理硕士；美国项目管理协会PMP,医药行业标准化运营实战派专家；《中国药店》《医药经济报》《连锁药店》特约撰稿人；天津电视台、天津今晚报《百姓科学安全用药》特邀嘉宾、讲师；香港白云集团商学院特聘讲师。擅长医药行业标准化运营管理。曾在ABB（中国）有限公司、医药集团、中国百强连锁药店任中、高管。著有连锁药店：《连锁药店店长手册》《连锁药店店员手册》《连锁药店运营手册》《连锁药店选址规划手册》《常见病及联合用药手册》《参茸贵细销售手册》制药企业：《终端谈判手册》《科学安全用药手册》励志类：《心态归零责任归位》

陈立文

国内领先跨文化培训、咨询专家、先驱、跨文化实践研究学者、墨尔本商学院跨文化特邀讲师、英国城市行业协会（CityandGuilds）授证国际专业讲师、国家注册企业管理培训师、精通英文、双语授课。陈老师是全球第二大业务流程外包商WiproBPO长期签约软技能独家培训师,目前为其中国员工定期讲授“压力管理”、“态度管理”、“工作场所开心管理/FishPhilosophy”等课程。曾为《中国日报》英文版和《上海人才市场报》专栏特约撰稿人。现任多家世界500强企业和大型跨国公司企业培训及跨文化管理咨询顾问。陈老师精通英文，能用英汉双语流利授课。教育背景：陈老师毕业于西安交通大学，对个体心理学、社会心理学、行为科学、跨文化管理、哲学、商务管理等学科有广泛深入的研究和实战应用。资源合作伙伴：陈老师长年和来自美国、奥地利、澳大

陈龙

陈龙，讲师；经济学硕士；香港光华管理学院特聘员工训练讲师；PTT培训认证讲师；中国管理培训协会会员；中国建筑装饰装修材料协会特聘讲师；清华大学、北京大学、上海交大总裁班特聘讲师；湖北卫视职业指南频道特聘讲师、搜狐网培训栏目《一言堂》专家讲师。授课风格：陈老师擅长于员工职业化、基本管理技能、店面管理技能、销售人员心态训练等培训，将本人多年的知识凝练和团队管理经验运用在课程当中，授课中注重启发及技能传授的相互结合，以显著的培训效果被广大学员所赞誉。授课风格上讲求“道”与“术”的统一，使学员易于理解及体会，让学员在思想上得到升华的同时在行动上得以提高。出版书籍：《金口才、银卖手》、《成交圣经》出版光盘制品：《职场沟通艺术》、《这样的

张正华

特聘教授湖南大学MBA客座教授北京大学授证案例培训师实战派人力管理专家顶级企业培训体系搭建者职业履历：曾担任华为人力资源经理后因特别优秀被三一董事长梁稳根挖到三一重工，帮助三一重工建立了三一大学，担任三一重工集团公司培训部长、招聘部长、管理研究部长、宣传文化部长、人力资源总监等管理职务，在梁稳根董事长评选政协委员期间接待各地官员，主持打造集团公司人力资源体系，企业文化体系，积累了较为丰富的企业管理实战经验、管理咨询研究经验、管理培训实务经验。培训风格：培训课程以实实在在的结构性知识点介绍+卓越理念感悟+典型案例分组研讨与点评+关键问题互动交流+操作性现场演练；致力于改变员工的行为，提升企业的绩效。扎实的理论功底，丰富的实战经验，卓越的演讲才能，使张老师的

涂方根

职业背景——国内主流上市企业作为“变革C理论”创立者，拥有丰富的管理实践和咨询经验，在业内以关注咨询方案的具体实施和落地操作著称，因大胆提出“三项承诺”，即“机构人事到任免，薪酬绩效到发文，落地实施到见效”而被业界誉为“新一代咨询界的领军人物”。担任多家企业长期管理顾问，“前沿讲座”特邀专家讲师，金蝶软件HR管理实践大讲堂专家讲师，北京现代中欧管理科学研究院高级培训师，中国企业联合会—中国职业经理人资格认证指定培训师，名家在线商学院、中人网、中国制造业在线、中国营销专家网、《销售与市场》等多家机构专栏作家或签约讲师。咨询经验——2年以上且在业界有的良好口碑主要从事企业文化、组织变革、人力资源研究与咨询实践，在丰富的咨询实践中

毕春庆

中国石油管道有限公司、中国通信卫星集团公司、中国移动通信有限公司、中国联通通信有限公司、包钢（集团）有限公司、本钢（集团）有限公司、华北制药股份有限公司、国药集团药业股份有限公司、山东兰雁纺织集团公司、山东伊斯特家具有限公司、中国烟草云南总公司、中国烟草河南总公司、天津锦绣江南餐饮有限公司、中国房地产集团有限公司、河北天冠房地产开发有限公司、中国建筑集团有限公司、中国机械工业建设总公司、首发（集团）有限公司、北京新东安物业管理有限公司、北京思群计算机技术有限公司、北京大通国际物流有限公司、北京兴瀚物流有限公司、天津恒通兴业电子有限公司、宁波赛尔富电子有限公司、湛江港集团公司、南宁市人民政府、北京市崇文区劳动和社会保障局、南京市高新技术开发区管委会等。

贾君新

中国移动、中国电子信息产业集团、中国联通、中国航天工业集团、中国燃气集团、中国大唐电力集团、中国远大集团、中粮集团、中国华电集团、中国国电集团、中国机械工业、中国银行、中国国药控股、联想集团、华为技术、中国兵器工业、中国北方工业、中国南车集团、中国核工业、中核集团、江苏核电、东风汽车集团、中国烟草、中国华能电力开发、中国银行、浦东发展银行、中国华能电力开发（5家电厂）、中国电力投资（6家电厂）、中国大唐集团、香港中华电力、国家电网公司、中国南方电网、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国新兴铸管、中国华润集团、、中国人寿、招商银行、宝山钢铁、Intel、IBM、施耐德电气、日立电梯、日立机芯、强生、精工、新飞电器、伟创力、SONY、三洋、法国国家电力、西门子、正大集团